Produkt zum Begriff Tradition:
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Rasierer Tradition
Eleganter, verchromter Traditions-Rasierhobel für die klassische Nassrasur. Das Ringe-Design im Griff sorgt für optimalen Halt und Sicherheit. Klingenhalterung lässt sich über ein Drehgewinde am Griffende öffnen und ermöglicht einen leichten Austausch der Rasierklinge. Die Klinge ist beidseitig nutzbar. Besonders gründliche und preiswerte Rasur mit handelsüblichen Rasierklingen.
Preis: 39.99 € | Versand*: 0.00 € -
Rado - Tradition Band Set Tradition Cap.cook nato schwarz 07.09085.10
Rado - Tradition Band Set Tradition Cap.cook nato schwarz original Rado Armband aus -
Preis: 184.00 € | Versand*: 5.95 € -
Tissot - Edelstahl Tissot Tradition Stahl Uhrenmetallband, Tradition T605035887 - grau
Tissot - Edelstahl Tissot Tradition Stahl Uhrenmetallband, Tradition graufarbigem original Tissot Armband aus -, Edelstahl
Preis: 61.98 € | Versand*: 5.95 € -
&Tradition - Baldachin Black
Baldachin Black ist eine intelligente und elegante Pendelleuchte von &Tradition, mit der Sie Ihre Pendelinstallation verstecken können. Das Loch in der Mitte passt wunderbar für ein Lampenkabel und ist eine clevere Lösung, wenn Sie Drähte, Haken und mehr verstecken möchten. OBS: Eine Metallplatte und ein Montagesatz sind im Paket enthalten! Wir führen eine große Auswahl an Ersatzteilen. Wir haben Lampenschirme, Fassungen, Fassungen, Schrauben, Drähte, Aufhänger und vieles mehr. Wenn Sie also ein Ersatzteil für Ihre Lampe benötigen, sind Sie bei uns an der richtigen Adresse! Wir verfügen über umfassendes Know-how und Erfahrung, um das richtige Ersatzteil für Sie zu finden. Zögern Sie nicht, unseren Kundendienst telefonisch oder per E-Mail zu kontaktieren, wenn Sie Fragen haben oder das benötigte Ersatzteil für Ihre spezielle Lampe nicht finden können. Sehen Sie hier alle Schirme, in denen der &Traditions Baldachin erhältlich ist!
Preis: 8.00 € | Versand*: 4.00 €
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Welche gesetzlichen Regelungen gelten für Arbeitsverhältnisse in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Urlaubsanspruch?
Für Arbeitsverhältnisse gelten gesetzliche Regelungen wie das Arbeitszeitgesetz, das Kündigungsschutzgesetz und das Bundesurlaubsgesetz. Diese Gesetze regeln unter anderem die maximale Arbeitszeit, den Kündigungsschutz und den Mindesturlaubsanspruch für Arbeitnehmer. Verstöße gegen diese Regelungen können zu rechtlichen Konsequenzen für den Arbeitgeber führen.
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Bis wann Urlaubsanspruch Mutterschutz?
Der Urlaubsanspruch während des Mutterschutzes besteht bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses. Das bedeutet, dass die werdende Mutter auch während des Mutterschutzes weiterhin Anspruch auf ihren gesetzlichen Urlaub hat. Dieser kann entweder vor Beginn des Mutterschutzes genommen werden oder auch nach der Rückkehr aus dem Mutterschutz. Es ist wichtig, dass der Urlaubsanspruch nicht verfällt und die Arbeitnehmerin ihn auch nach dem Mutterschutz noch geltend machen kann. Es empfiehlt sich daher, den Urlaub rechtzeitig zu planen und gegebenenfalls mit dem Arbeitgeber abzustimmen.
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Was sind die rechtlichen Rahmenbedingungen für Arbeitnehmer in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Urlaubsanspruch?
Arbeitnehmer haben laut Arbeitszeitgesetz Anspruch auf eine maximale Arbeitszeit von 8 Stunden pro Tag und 48 Stunden pro Woche. Der Kündigungsschutz ist im Kündigungsschutzgesetz geregelt und schützt Arbeitnehmer vor ungerechtfertigten Kündigungen. Arbeitnehmer haben laut Bundesurlaubsgesetz Anspruch auf mindestens 24 Werktage bezahlten Urlaub pro Jahr.
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Hat man Urlaubsanspruch während Mutterschutz?
Ja, während des Mutterschutzes hat man auch weiterhin Anspruch auf Urlaub. Der Urlaubsanspruch bleibt bestehen und kann auch während dieser Zeit genommen werden. Es ist wichtig, dass die Arbeitnehmerin dies mit ihrem Arbeitgeber rechtzeitig und transparent kommuniziert, um eventuelle Missverständnisse zu vermeiden. Der Urlaub kann sowohl vor als auch nach dem Mutterschutz genommen werden, je nach individueller Vereinbarung. Es ist ratsam, sich vorab über die genauen Regelungen und Möglichkeiten zu informieren, um den Urlaub optimal planen zu können.
Ähnliche Suchbegriffe für Tradition:
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cilio Wasserkessel Tradition
Polierter Edelstahl trifft auf fein verarbeitetes Robinienholz. Der cilio Wasserkessel Tradition ist wie gemacht für all diejenigen, die es gerne traditionell und stilvoll mögen und hohe Verarbeitungsqualität wertschätzen. Außerdem besitzt der Wasserkessel einen induktionsfähigen Kapselboden und ist daher für alle Herdarten geeignet. Sobald das Wasser Siedetemperatur erreicht hat, sorgt die Kanne für das charmevolle Pfeifen, das man von traditionellen Wasserkesseln kennt. Der Ausguss gelingt tropffrei, einfache Pour Over Zubereitungen sind also kein Problem. Die maximale Füllmenge beträgt 1,7 Liter. Im Jahr 1993 wurde cilio mit Sitz in Solingen gegründet, wo das Unternehmen noch heute zu Hause ist. Von Anfang an legte cilio großen Wert darauf, edle Materialien, prägendes Design sowie handwerklich und industriell hervorragende Verarbeitung mit optimaler Nutzerfreundlichkeit zu vereinen. Diese Philosophie zieht sich durch alle Produktserien des deutschen Qualitätsherstellers.
Preis: 53.99 € | Versand*: 0.00 € -
ERBE Rasierer Tradition
ERBE Rasierhobel 'Tradition' (Sicherheitsrasierer) Eleganter, verchromter Traditions-Rasierhobel, Karo-Design im Griff für optimalen Halt, Klingenhalterung lässt sich über ein Drehgewinde am Griffende öffnen, gründliche und preiswerte Rasur mit handelsüblichen Rasierklingen.
Preis: 39.99 € | Versand*: 0.00 € -
Künstler Spätburgunder Tradition
Aus dem Fass wird das was Der Spätburgunder Tradition vom Weingut Künstler aus dem Rheingau begeistert mit Aromen von reifen Sauerkirschen und schwarzen Johannisbeeren. Am Gaumen zeigt er sich saftig und mit einem angenehmen Trinkfluss. Die fruchtigen Noten und die ausgewogene Struktur entstehen durch den Ausbau in großen Holzfässern. Ob sofort oder nach 5 bis 10 Jahren Lagerzeit – dieser Wein bietet einen vollen, terroirgeprägten Geschmack.Gunter Künstler legt mit seinem Team großen Wert auf Qualität. Die Trauben werden im vollreifen Zustand von Hand gelesen und traditionell verarbeitet, um das volle Potenzial des Spätburgunders zu entfalten. Der Wein ist ein echter Allrounder und passt perfekt zu dunklem Fleisch, Wildgerichten oder Hartkäse.
Preis: 16.95 € | Versand*: 1.89 € -
Tissot - Edelstahl Tissot Tradition Uhrenmetallband Pvd Rosa, Tradition T605040897 - Rose golden
Tissot - Edelstahl Tissot Tradition Uhrenmetallband Pvd Rosa, Tradition Rose goldenfarbigem original Tissot Armband aus -, Edelstahl
Preis: 94.00 € | Versand*: 5.95 €
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Hat man während Mutterschutz Urlaubsanspruch?
Während des Mutterschutzes hat man grundsätzlich weiterhin Anspruch auf den gesetzlichen Mindesturlaub, der gesetzlich geregelt ist. Dieser Urlaubsanspruch kann jedoch je nach individueller Situation variieren, zum Beispiel wenn der Mutterschutz während des laufenden Urlaubs beginnt. Es ist wichtig, dass Arbeitnehmerinnen sich über ihre Rechte und Ansprüche während des Mutterschutzes informieren und gegebenenfalls mit ihrem Arbeitgeber klären. In jedem Fall sollte der Urlaubsanspruch während des Mutterschutzes nicht beeinträchtigt werden.
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Welche gesetzlichen Regelungen gibt es zum Thema Kündigungsschutz und Arbeitszeit im deutschen Arbeitsrecht?
Im deutschen Arbeitsrecht gibt es das Kündigungsschutzgesetz, welches den Arbeitnehmer vor ungerechtfertigten Kündigungen schützt. Zudem regelt das Arbeitszeitgesetz die maximale Arbeitszeit, Pausenregelungen und den Mindesturlaub. Darüber hinaus können auch Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen weitere Regelungen zum Kündigungsschutz und zur Arbeitszeit enthalten.
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Welche gesetzlichen Vorschriften schützen Arbeitnehmer vor Diskriminierung am Arbeitsplatz und regeln ihre Arbeitszeit und Urlaubsanspruch?
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) schützt Arbeitnehmer vor Diskriminierung am Arbeitsplatz aufgrund von Geschlecht, Religion, Herkunft, etc. Das Arbeitszeitgesetz regelt die Arbeitszeit der Arbeitnehmer, einschließlich Pausen und Ruhezeiten. Der Urlaubsanspruch der Arbeitnehmer wird im Bundesurlaubsgesetz festgelegt.
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Welche gesetzlichen Regelungen gelten für Mindestlohn, Urlaubsanspruch und Kündigungsschutz in Deutschland? Wie sind die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern in Bezug auf Arbeitszeit, Überstunden und Mutterschutz gesetzlich geregelt?
Der Mindestlohn beträgt derzeit 9,60 Euro pro Stunde. Arbeitnehmer haben Anspruch auf mindestens 24 Werktage Urlaub im Jahr. Der Kündigungsschutz gilt für Arbeitnehmer nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit. Arbeitnehmer dürfen maximal 48 Stunden pro Woche arbeiten. Überstunden müssen vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen werden. Schwangere haben Anspruch auf Mutterschutz, der sie vor Kündigung und Überstunden schützt.
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