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Wie war es in den 50er Jahren mit Partnerschaft und Sexualität?
In den 50er Jahren war die Partnerschaft oft geprägt von traditionellen Rollenbildern, in denen der Mann als Ernährer und die Frau als Hausfrau und Mutter gesehen wurde. Die Sexualität wurde oft als Tabuthema betrachtet und es herrschte eine strenge Moralvorstellung, die sexuelle Freizügigkeit und Offenheit nicht tolerierte. Es gab wenig Aufklärung und Verhütungsmittel waren noch nicht so weit verbreitet wie heute. **
Wie werden Liebe, Partnerschaft, Sexualität und so weiter in den Medien dargestellt?
Liebe, Partnerschaft und Sexualität werden in den Medien oft idealisiert und romantisiert dargestellt. Es gibt eine Tendenz, Beziehungen als perfekt und problemfrei darzustellen, was unrealistische Erwartungen schaffen kann. Gleichzeitig werden auch oft stereotype Geschlechterrollen und heteronormative Vorstellungen von Beziehungen vermittelt. **
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Sexualität und Partnerschaft der DeutschenSexualität und Partnerschaft der Deutschen , Die Studie PARTNER 5 erforscht verschiedene Bereiche des Lebens, vor allem aber Partnerschaft und Sexualität. Hierbei geht es sowohl um die schönen Erlebnisse als auch um Grenzverletzungen und Gewalterfahrungen. Die Ergebnisse liefern eine konkrete und facettenreiche empirische Analyse aktueller Verhältnisse und dokumentieren den sexualkulturellen Liberalisierungsprozess in Deutschland. Die Autor*innen geben die Ergebnisse der Studie wieder, die wesentliche Prozesse des sexualkulturellen Wandels herausstellen, wie die Geschlechterangleichung in sexuellen und partnerlichen Einstellungen und Verhaltensweisen, die Durchsetzung der Verhandlungsmoral, die Diversifizierung geschlechtlicher Identitäten, Orientierungen und Praktiken, die Sensibilisierung gegenüber sexualisierter Gewalt und die Medialisierung sexueller Umgangsformen. Mit Beiträgen von Gustav-Wilhelm Bathke, Eva Kubitza, Gunter Schmidt, Kurt Starke, Maria Urban, Heinz-Jürgen Voß, Cornelia Weller und Konrad Weller , Kraftstoffhähne > Ansaug- & Kraftstoffsysteme , Erscheinungsjahr: 202310, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Angewandte Sexualwissenschaft##, Redaktion: Weller, Konrad~Voß, Heinz-Jürgen, Seitenzahl/Blattzahl: 362, Keyword: Empirische Sexualforschung; JugendErwachsenenSexualkultureller Wandel; Studie; PARTNER-5; Metoo; Grenzverletzung; Gewalterfahrung; Sexualität; Verhandlungsmoral; Diversifizierung, Fachschema: Gesellschaft / Familie, Frau, Sexualität~Sex~Sexualität~Gender Studies~Geschlechterforschung~Soziologie / Familie, Jugend, Alter, Fachkategorie: Gender Studies: Gruppen~Soziologie: Familie und Beziehungen~Sexualität, Region: Deutschland, Warengruppe: TB/Soziologie, Fachkategorie: Sexualität, Partnerschaft und Gesellschaft, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Psychosozial Verlag GbR, Verlag: Psychosozial Verlag GbR, Verlag: Psychosozial-Verlag GmbH & Co. KG, Länge: 204, Breite: 145, Höhe: 27, Gewicht: 524, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783837979756 9783837979763, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0012, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,44,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Die Ich-Identität chinesischer Frauen seit der Reformperiode in Partnerschaft, Liebe und Sexualität, Taschenbuch von Martina Baumann, GRIN,Die Ich-identität Chinesischer Frauen Seit Der Reformperiode In Partnerschaft, Liebe Und Sexualität, Taschenbuch Von Martina Baumann, Grin, 978-3-656-87074-6, Seitenanzahl: 14449,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche gesetzlichen Regelungen gelten für Arbeitsverhältnisse in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Urlaubsanspruch?
Für Arbeitsverhältnisse gelten gesetzliche Regelungen wie das Arbeitszeitgesetz, das Kündigungsschutzgesetz und das Bundesurlaubsgesetz. Diese Gesetze regeln unter anderem die maximale Arbeitszeit, den Kündigungsschutz und den Mindesturlaubsanspruch für Arbeitnehmer. Verstöße gegen diese Regelungen können zu rechtlichen Konsequenzen für den Arbeitgeber führen. **
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Was sind die gesellschaftlichen Auswirkungen von alternativen Beziehungsmodellen wie dem Swingen auf die traditionellen Vorstellungen von Partnerschaft und Sexualität?
Alternative Beziehungsmodelle wie das Swingen können traditionelle Vorstellungen von Partnerschaft und Sexualität herausfordern, da sie eine offene Einstellung zur Sexualität und Beziehungen fördern. Dies kann zu einer Abnahme des Stigmas gegenüber nicht-monogamen Beziehungen führen und zu einer größeren Akzeptanz von Vielfalt in Bezug auf Beziehungsformen und sexuelle Praktiken beitragen. Gleichzeitig können alternative Beziehungsmodelle auch zu Konflikten mit traditionellen Vorstellungen von Treue und Monogamie führen, da sie eine andere Herangehensweise an Intimität und Bindung beinhalten. Insgesamt können alternative Beziehungsmodelle dazu beitragen, die Vielfalt und Komplexität menschlicher Beziehungen und Sexualität zu betonen und traditionelle Vorstellungen zu **
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Was sind die rechtlichen Rahmenbedingungen für Arbeitnehmer in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Urlaubsanspruch?
Arbeitnehmer haben laut Arbeitszeitgesetz Anspruch auf eine maximale Arbeitszeit von 8 Stunden pro Tag und 48 Stunden pro Woche. Der Kündigungsschutz ist im Kündigungsschutzgesetz geregelt und schützt Arbeitnehmer vor ungerechtfertigten Kündigungen. Arbeitnehmer haben laut Bundesurlaubsgesetz Anspruch auf mindestens 24 Werktage bezahlten Urlaub pro Jahr. **
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Welche gesetzlichen Regelungen gibt es zum Thema Kündigungsschutz und Arbeitszeit im deutschen Arbeitsrecht?
Im deutschen Arbeitsrecht gibt es das Kündigungsschutzgesetz, welches den Arbeitnehmer vor ungerechtfertigten Kündigungen schützt. Zudem regelt das Arbeitszeitgesetz die maximale Arbeitszeit, Pausenregelungen und den Mindesturlaub. Darüber hinaus können auch Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen weitere Regelungen zum Kündigungsschutz und zur Arbeitszeit enthalten. **
Bis wann Urlaubsanspruch Mutterschutz?
Der Urlaubsanspruch während des Mutterschutzes besteht bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses. Das bedeutet, dass die werdende Mutter auch während des Mutterschutzes weiterhin Anspruch auf ihren gesetzlichen Urlaub hat. Dieser kann entweder vor Beginn des Mutterschutzes genommen werden oder auch nach der Rückkehr aus dem Mutterschutz. Es ist wichtig, dass der Urlaubsanspruch nicht verfällt und die Arbeitnehmerin ihn auch nach dem Mutterschutz noch geltend machen kann. Es empfiehlt sich daher, den Urlaub rechtzeitig zu planen und gegebenenfalls mit dem Arbeitgeber abzustimmen. **
Welche gesetzlichen Vorschriften schützen Arbeitnehmer vor Diskriminierung am Arbeitsplatz und regeln ihre Arbeitszeit und Urlaubsanspruch?
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) schützt Arbeitnehmer vor Diskriminierung am Arbeitsplatz aufgrund von Geschlecht, Religion, Herkunft, etc. Das Arbeitszeitgesetz regelt die Arbeitszeit der Arbeitnehmer, einschließlich Pausen und Ruhezeiten. Der Urlaubsanspruch der Arbeitnehmer wird im Bundesurlaubsgesetz festgelegt. **
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Welche gesetzlichen Regelungen gelten für Arbeitsverhältnisse in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Urlaubsanspruch?
Für Arbeitsverhältnisse gelten gesetzliche Regelungen wie das Arbeitszeitgesetz, das Kündigungsschutzgesetz und das Bundesurlaubsgesetz. Diese Gesetze regeln unter anderem die maximale Arbeitszeit, den Kündigungsschutz und den Mindesturlaubsanspruch für Arbeitnehmer. Verstöße gegen diese Regelungen können zu rechtlichen Konsequenzen für den Arbeitgeber führen. **
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Was sind die gesellschaftlichen Auswirkungen von alternativen Beziehungsmodellen wie dem Swingen auf die traditionellen Vorstellungen von Partnerschaft und Sexualität?
Alternative Beziehungsmodelle wie das Swingen können traditionelle Vorstellungen von Partnerschaft und Sexualität herausfordern, da sie eine offene Einstellung zur Sexualität und Beziehungen fördern. Dies kann zu einer Abnahme des Stigmas gegenüber nicht-monogamen Beziehungen führen und zu einer größeren Akzeptanz von Vielfalt in Bezug auf Beziehungsformen und sexuelle Praktiken beitragen. Gleichzeitig können alternative Beziehungsmodelle auch zu Konflikten mit traditionellen Vorstellungen von Treue und Monogamie führen, da sie eine andere Herangehensweise an Intimität und Bindung beinhalten. Insgesamt können alternative Beziehungsmodelle dazu beitragen, die Vielfalt und Komplexität menschlicher Beziehungen und Sexualität zu betonen und traditionelle Vorstellungen zu **
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Selbstbestimmung über Liebe, Partnerschaft und Sexualität im Alter(-sheim): Aktueller Forschungsstand und Empfehlungen für zukünftige Forschung,Selbstbestimmung Über Liebe, Partnerschaft Und Sexualität Im Alter(-sheim): Aktueller Forschungsstand Und Empfehlungen Für Zukünftige Forschung, Taschenbuch Von Heike Rieperdinger, Bachelor + Master Publishing, 978-3-95684-171-2, Seitenanzahl: 6429,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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