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Produkt zum Begriff Lohn:

  • Lenz, Günter: Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt comfort
    Lenz, Günter: Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt comfort
    Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt comfort , Ihr Lernbuch mit kompaktem Praxiswissen - von Dozenten geschrieben Monatliche Abrechnungen für ein Geschäftsjahr inkl. Jahresabschluss Schritt-für-Schritt-Anleitungen mit Abbildungen, Beispielen und Übungen Lernen Sie die praxisorientierte Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Schritt für Schritt kennen und beherrschen! Dieses Buch eignet sich besonders für Anwender mit theoretischen Grundkenntnissen der Buchhaltung sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung, die zum ersten Mal mit DATEV arbeiten. Erfahrenen Nutzern dient es als Nachschlagewerk . Der Autor erklärt die Software und ihre Bedienung anschaulich anhand einer Übungsfirma. Dabei wickelt er ein komplettes Geschäftsjahr einschließlich Jahresabschluss über DATEV Lohn und Gehalt comfort ab und führt die einzelnen Arbeitsabläufe systematisch durch. Im Rahmen der monatlichen Abrechnungen behandelt er auch zahlreiche Spezialthemen, wie z. B. die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall. Freuen Sie sich auf gut nachvollziehbare Erläuterungen, hilfreiche Beispiele und viele praktische Übungen inklusive Lösungswege ! Aus dem Inhalt: Grundlegende Bedienung und Hilfe Mandanten- und Mitarbeiterstammdaten anlegen Monats- und Jahresabschluss durchführen Buchungsbelege an DATEV Kanzlei-Rechnungswesen übertragen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Urlaub, Ausfallzeiten und Kurzarbeit erfassen Weihnachts- und Urlaubsgeld Abrechnung von Überstunden Direktversicherungen und Pfändung Private Nutzung von Dienstfahrzeugen und Fahrtkostenzuschuss abrechnen Änderung der Steuerklasse Lohnsteuerjahresausgleich und Auswertungen , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
    Preis: 49.90 € | Versand*: 0 €
  • Lexware Lohn + Gehalt 2024
    Lexware Lohn + Gehalt 2024
    Effiziente Lohnabrechnung für Kleinbetriebe und mittlere Unternehmen Dieses kostengünstige Lohnabrechnungsprogramm ist optimal für Freiberufler, Handwerker und Kleinbetriebe geeignet. Der Preis bleibt unverändert, unabhängig von der Anzahl der abzurechnenden Mitarbeiter, und es gibt keine versteckten Kosten. Die benutzerfreundliche Schritt-für-Schritt-Anleitung führt Sie durch den gesamten Abrechnungsprozess. Erstellen Sie mühelos monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen samt sämtlicher erforderlicher Unterlagen und Meldungen für Ihren Betrieb, Ihre Mitarbeiter, das Finanzamt und die Krankenkassen. Die Startseite: Direkter Zugriff auf entscheidende Funktionen über die ablauforientierte Startseite. Assistent für Abrechnung und Beitragsnachweis: Einfache und klare Druckauswahl im zentralen Abrechnungs- und Beitragsnachweis-Assistent. Lohndaten: Klar strukturierte Darstellung der vielfältigen Bezüge eines Mitarbeiters. Unsere Lohnabrechnungssoftware – Sicher, Benutzerfreundlich, Gesetzeskonform Mit den Lexware-Programmen erstellen Sie mühelos Gehaltsabrechnungen für Ihre Mitarbeiter. Dank regelmäßiger Updates sind die Programme stets auf dem neuesten Stand der Gesetzgebung. Die Benutzeroberfläche ist intuitiv gestaltet, sodass Sie sich die Kosten für Steuerberater oder das Outsourcing der Gehaltsabrechnung sparen können. Als Arbeitgeber müssen Sie sich nicht mehr um die Auswahl der richtigen Lohnsteuerklasse, die Berechnung des Brutto- und Nettolohns oder Ergänzungsabgaben kümmern. Unsere Gehaltsprogramme führen Sie sicher durch die Abrechnungen Ihrer Mitarbeiter und berechnen viele Abzüge, Zuschläge und Abgaben bereits automatisch. Lexware lohn+gehalt 2024 verfügt auch über hilfreiche Assistenten oder Zusatzmodule für Sonderformen, Beiträge zur Altersvorsorge oder die Abrechnung von Reisekosten. Wir sind stolz auf unsere Auszeichnung als Testsieger. Unsere Software für Gehaltsabrechnungen erhält regelmäßig Bestnoten in Tests und ermöglicht Ihnen eine zuverlässige und kostengünstige Entgeltabrechnung Ihrer Mitarbeiter. Entgeltbescheinigungen sind dank Lexware lohn+gehalt mit nur wenigen Klicks erstellt. Ein Überblick über die Funktionen Bis zu 50 Mitarbeiter; bis zu 200 Mitarbeiter mit pro/premium Versionen Mini-Jobs und Gleitzone GKV-Zertifikat der gesetzlichen Krankenkassen Automatisierte Entgeltabrechnung Verschiedene Lohnarten: Stunden- und Monatslöhne, Festbezüge Betriebliche Altersvorsorge-Assistent Korrektur und Rückrechnung bis Januar des Vorjahres Brutto- und Nettolohn, Sozialversicherungsbruttoentgelt Einmalzahlungen, steuerfreie Zuschläge, VWL, geldwerte Vorteile, Dienstwagen Berechnung freiwilliger Krankenkassenbeiträge Entgeltfortzahlung bei Krankheit/Mutterschutz Effizientes Lohnabrechnungsprogramm für alle Belange: Lexware lohn+gehalt plus ermöglicht Zeitersparnis bei Lohnsteueranmeldung und Bescheinigungsübermittlung. Nutzung der bewährten Lexware-dakota-Technik für komfortable und schnelle Datenübertragung. Zuverlässige Lohnabrechnung und umfassende Auswertungen: Lexware lohn+gehalt plus erstellt sicher und gesetzeskonform alle abrechnungsrelevanten Unterlagen gemäß den Richtlinien für 2024. Zahlreiche Berichte und umfassende Auswertungsmöglichkeiten für eine transparente Lohnabrechnung. Stammdatenpflege leicht gemacht: Assistenten unterstützen bei der Einrichtung und Pflege aller Stammdaten, einschließlich Mitarbeiter- und Krankenkassenverwaltung. Das Lohnprogramm vereinfacht die Verwaltung, schafft die perfekte Grundlage für korrekte Lohnabrechnungen. Schnittstellen, Datenaustausch und Service-Module: Diverse Schnittstellen und Module erleichtern die Entgeltabrechnung, z. B. Lexware online banking für Lohn- und Gehaltszahlungen. Betriebsprüfungssicherheit durch korrekte und vollständige Dokumentation, auch bei Prüfungen. Vergleichstabelle Basis Plus Pro Premium 1 Arbeitsplatz 1 Arbeitsplatz 3 Arbeitsplätze 5 Arbeitsplätze Vollständige Buchhaltung Vollständige Buchhaltung Vollständige Buchhaltung Vollständige Buchhaltung ELSTER- & DATEV-Schnittstelle ELSTER- & DATEV-Schnittstelle ELSTER- & DATEV-Schnittstelle ELSTER- & DATEV-Schnittstelle Online-Banking Online-Banking Online-Banking Online-Banking Mehrere Firmen verwalten Mehrere Firmen verwalten Mehrere Firmen verwalten Mehrere Firmen verwalten Integrierte Kassenbuchfunktion Integrierte Kassenbuchfunktion Integrierte Kassenbuchfunktion Umsatzsteuer-Jahreserklärung Umsatzsteuer...
    Preis: 461.95 € | Versand*: 0.00 €
  • WISO Lohn & Gehalt 365 Download
    WISO Lohn & Gehalt 365 Download
    WISO Lohn & Gehalt 365: Effiziente Lohn- und Gehaltsabrechnung für kleine Unternehmen In der heutigen Geschäftswelt ist eine präzise und effiziente Lohn- und Gehaltsabrechnung unerlässlich. Für kleine Unternehmen mit bis zu 15 Mitarbeitern bietet WISO Lohn & Gehalt 365 eine umfassende Lösung, die den gesamten Abrechnungsprozess vereinfacht und sicherstellt, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden. :contentReference[oaicite:0]{index=0} Was ist WISO Lohn & Gehalt 365? WISO Lohn & Gehalt 365 ist eine Softwarelösung, die speziell für kleine Unternehmen entwickelt wurde, um die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung effizient und korrekt durchzuführen. Die Anwendung unterstützt dabei, alle relevanten Daten zu erfassen, Abrechnungen zu erstellen und notwendige Meldungen an Behörden und Institutionen zu übermitteln. :contentReference[oaicite:1]{index=1} Hauptfunktionen von WISO Lohn & Gehalt 365 Bruttolohnerfassung mit direkter Vorschau: Ermöglicht die Eingabe von Bruttolöhnen und zeigt sofort die entsprechenden Abzüge und Nettolöhne an. :contentReference[oaicite:2]{index=2} Abrechnung von Minijobs und Geringverdienern: Unterstützt die spezifischen Anforderungen bei der Abrechnung von geringfügig Beschäftigten. :contentReference[oaicite:3]{index=3} DATEV-Schnittstelle: Ermöglicht die Weitergabe der Abrechnungsdaten an den Steuerberater oder andere Finanzdienstleister. :contentReference[oaicite:4]{index=4} Online-Meldungen: Unterstützt die elektronische Übermittlung von Sozialversicherungsdaten gemäß §22 DEÜV sowie die Online-Lohnsteueranmeldung mit ELSTER. :contentReference[oaicite:5]{index=5} Integriertes Online-Banking: Ermöglicht die direkte Überweisung der Löhne und Gehälter aus der Software heraus. :contentReference[oaicite:6]{index=6} Vorteile für Ihr Unternehmen Die Nutzung von WISO Lohn & Gehalt 365 bietet zahlreiche Vorteile für kleine Unternehmen: Rechtssicherheit: Stellt sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden und reduziert das Risiko von Fehlern. Zeitersparnis: Automatisiert viele Prozesse und reduziert den manuellen Aufwand bei der Lohnabrechnung. Kosteneffizienz: Eliminiert die Notwendigkeit externer Dienstleister für die Lohnabrechnung und spart somit Kosten. Benutzerfreundlichkeit: Intuitive Benutzeroberfläche, die auch ohne tiefgehende Fachkenntnisse bedienbar ist. Aktualität: Regelmäßige Updates stellen sicher, dass die Software stets auf dem neuesten Stand der Gesetzgebung ist. Systemanforderungen Um WISO Lohn & Gehalt 365 optimal nutzen zu können, sollten die folgenden Systemanforderungen erfüllt sein: Komponente Anforderung Betriebssystem Windows 10 (ab Version 1809), Windows 11, Windows Server 2019 oder Windows Server 2022, Windows Server 2025 Prozessor Mindestens 1,4 GHz (64-Bit oder 32-Bit), empfohlen 2 GHz oder höher (Mehrkernprozessor) Arbeitsspeicher Mindestens 8 GB RAM, empfohlen 16 GB oder mehr Festplattenspeicher Mindestens 2 GB verfügbarer Speicherplatz, zusätzlich Speicherplatz für Daten Grafik Mindestens 1280 x 1024 Auflösung, empfohlen 1920 x 1080 und eine DirectX10-fähige GPU Netzwerk Mindestens 100 MBit/s, empfohlen 1 GBit/s Übertragungsrate Weitere Anforderungen Microsoft .NET Framework 4.8; Internetzugang für Online-Funktionen wie ELSTER, Sozialversicherungsmeldungen und Online-Banking Bitte beachten Sie, dass für bestimmte Funktionen eine Internetverbindung erforderlich ist. Zudem können je nach Nutzung zusätzliche Anforderungen gelten.
    Preis: 194.95 € | Versand*: 0.00 €
  • Crashkurs Lohn und Gehalt (Hausen, Carola)
    Crashkurs Lohn und Gehalt (Hausen, Carola)
    Crashkurs Lohn und Gehalt , Dieser Crashkurs bietet Ihnen einen systematischen Überblick und eine fundierte Basis für die korrekte Entgeltabrechnung. Er zeigt, wie Sie Löhne und Gehälter korrekt abrechnen und Fehler und Risiken vermeiden. Zudem erfahren Sie, wie die komplexen Vorschriften des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts und ihre vielfältigen Besonderheiten zu bewältigen sind. Mit zahlreichen konkreten, leicht nachvollziehbaren Praxisfällen. Inhalte: Exemplarischer Ablauf einer Entgeltabrechnung Gesetzliche Grundlagen, Abrechnungsschritte sowie Lohn- und Entgeltarten Grundlagen der Lohnbesteuerung und der Sozialversicherung Die monatliche Lohnabrechnung und Abrechnungsgruppen Konkrete Praxisfälle und wie typische Fehler vermieden werden Umfangreiche Arbeitsunterlagen und Checklisten für die tägliche Praxis Bezahlte und unbezahlte Ausfallzeiten, Einmalzahlungen und Sachbezüge Entgeltfortzahlung für Krankheit und Feiertage, Teillohnzahlungszeiträume Mutterschutz und Mutterschaftsgeld Meldung zur Sozialversicherung Altersversorgung und Ende der Beschäftigung Neu in der 4. Auflage:  Aktualisierte Lohnsteuertabellen, Beitragsbemessungsgrenzen, Beitragssätze, Umlagesätze und Pfändungsfreigrenzen Gesetzesänderungen Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: Zugriff auf ergänzenden Materialien und Inhalte Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de.       , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 4. Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20230330, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Autoren: Hausen, Carola, Auflage: 23004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage 2023, Seitenzahl/Blattzahl: 240, Keyword: Altersvorsorge; Beitragsbemessungsgrenze; Entgelt; Entgeltfortzahlung; Gehaltsabrechnung; Krankenversicherung; Lohnfortzahlung; Lohnsteuer; Mutterschaftsgeld; Pensionsfonds; Pflichtversicherung; Rentenversicherun; Sozialversicherung, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Gehalt~Buchhaltung / Lohnbuchhaltung~Lohnbuchhaltung~Personalbuchhaltung~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Rechnungswesen, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein~Rechnungswesen, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Länge: 228, Breite: 169, Höhe: 13, Gewicht: 396, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2213427, Vorgänger EAN: 9783648147542 9783648123799 9783648110423, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0120, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
    Preis: 29.99 € | Versand*: 0 €

  • Wie lange Lohn im Mutterschutz?

    Der Mutterschutz in Deutschland beträgt in der Regel sechs Wochen vor dem voraussichtlichen Geburtstermin und acht Wochen nach der Geburt. In bestimmten Fällen, wie bei Frühgeburten oder Mehrlingsgeburten, kann der Mutterschutz jedoch verlängert werden. Während des Mutterschutzes erhalten Arbeitnehmerinnen in der Regel ihr volles Gehalt weiterhin vom Arbeitgeber. Zudem haben sie Anspruch auf Mutterschaftsgeld von der Krankenkasse. Es ist wichtig, sich frühzeitig über die genauen Regelungen und Ansprüche im Mutterschutz zu informieren, um finanzielle Sicherheit während dieser Zeit zu gewährleisten.

  • Wie verdient man Lohn?

    Man verdient Lohn, indem man eine Arbeitsleistung erbringt und dafür vom Arbeitgeber entlohnt wird. Der Lohn wird in der Regel in Form von Geld ausgezahlt und kann je nach Arbeitsvertrag und Branche unterschiedlich hoch sein. Die Höhe des Lohns kann von verschiedenen Faktoren wie Qualifikation, Berufserfahrung und Arbeitszeit abhängen.

  • Was macht ein Lohn und Gehaltsbuchhalter?

    Ein Lohn- und Gehaltsbuchhalter ist für die korrekte Abrechnung der Löhne und Gehälter der Mitarbeiter eines Unternehmens verantwortlich. Dazu gehört die Berechnung der Nettolöhne unter Berücksichtigung von Steuern, Sozialabgaben und anderen Abzügen. Sie überwachen auch die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und sorgen dafür, dass alle Zahlungen fristgerecht erfolgen. Darüber hinaus erstellen sie Berichte und Auswertungen für die Geschäftsleitung und unterstützen bei der Budgetplanung und -kontrolle. Insgesamt tragen sie dazu bei, dass die Mitarbeiter korrekt und pünktlich bezahlt werden und die finanziellen Abläufe im Unternehmen reibungslos funktionieren.

  • Was ist Lohn und Gehalt?

    Was ist Lohn und Gehalt? Lohn und Gehalt sind zwei Begriffe, die oft synonym verwendet werden, aber tatsächlich unterschiedliche Bedeutungen haben. Lohn bezieht sich in der Regel auf die Bezahlung von Arbeitern auf Stundenbasis, während Gehalt die regelmäßige Bezahlung von Angestellten auf monatlicher Basis bezeichnet. Beide Formen der Bezahlung können aus Grundgehalt, Boni, Zulagen und anderen Vergütungen bestehen. Lohn und Gehalt sind wichtige Bestandteile der Arbeitsbeziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und werden in der Regel in einem Arbeitsvertrag festgelegt.

Ähnliche Suchbegriffe für Lohn:

Lohn
Regel
Gehalt
Arbeitgeber
Zulage
Dass
Istentgelt
Mutterschutz
Sollentgelt
Arbeitnehmer
  • AVERY Zweckform Lohn-/Gehaltsabrechnung Formularbuch 1759
    AVERY Zweckform Lohn-/Gehaltsabrechnung Formularbuch 1759
    Lohn und Gehalt effizient abrechnen - mit dem AVERY Zweckform Formularbuch Lohn-/Gehaltsabrechnung Stellen Sie sicher, dass Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnungen den gesetzlichen Vorgaben entsprechen! Die Vordrucke des AVERY Zweckform Formularbuchs 1759 Lohn-/Gehaltsabrechnung im DIN A4 Format werden beim Finanzamt anerkannt und unterstützen Sie bei einer effizienten und vorbildlichen Abrechnung. Das AVERY Zweckform Formularbuch 1759 Lohn-/Gehaltsabrechnung ist ein Formularbuch mit 2x 40 Vordrucken im gängigen DIN A4 Hochformat. Jede der 40 weißen Gehaltsabrechnungen ist selbstdurchschreibend (SD) und hat einen gelben Durchschlag. Sämtliche Angaben sind übersichtlich dargestellt und klar beschriftet. So wird Ihnen das Erfassen von Lohn und Gehalt samt den Abzügen für Steuer und Sozialversicherung so bequem wie möglich gemacht. Die robuste Sicherheitsbindung hält die 2x 40 selbstdurchschreibenden Formularblätter mit Durchschlag sicher zusammen. Das Papier in bewährter Qualität made in Germany hat ein Gewicht von 80 g/qm und ist holzfrei sowie chlorfrei gebleicht. Die feine Mikroperforation ermöglicht nach dem Ausfüllen ein sauberes Heraustrennen des Formulars. Arbeiten Sie gründlich und zeitsparend! Das AVERY Zweckform Formularbuch 1759 Lohn-/Gehaltsabrechnung aus unserem Online-Shop hilft Ihnen dabei!
    Preis: 11.43 € | Versand*: 4.99 €
  • Lexware lohn + gehalt® training (Conrad, Claus-Jürgen)
    Lexware lohn + gehalt® training (Conrad, Claus-Jürgen)
    Lexware lohn + gehalt® training , Dieses Trainingsbuch führt Sie systematisch durch Ihre Lexware Software und zeigt Ihnen detailliert, wie Sie Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung ganz einfach selbst erstellen und sicher verwalten. Leicht verständliche Texte und farbige Abbildungen führen Sie durch das Programm und erläutern Ihnen alle wichtigen Funktionen. Das Buch ist perfekt auf den Aufbau der Lohn- und Gehaltssoftware abgestimmt und ist optimal als begleitende Kursunterlage, aber auch als Handbuch für den täglichen Einsatz geeignet. Das Wichtigste auf einen Blick: Vom Einstieg in die Software bis zur effektiven Erfassung von Stammdaten Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung für die Arbeitnehmer Übermittlung von Daten an Krankenkassen und Finanzamt Durchführung des Zahlungsverkehrs und verbuchen in der Finanzbuchhaltung Durchführung des Monatsabschlusses und Wechsel in den Folgemonat Jeder Schritt wird durch farbige Abbildungen und Übungen nachvollziehbar Für Lexware lohn + gehalt/plus/pro/premium Aktualisierungsservice: Wichtige Neuerungen kostenlos online abrufbar NEU: Änderungen zum Jahreswechsel, Ergänzung der Sendeassistenten um das A1-Meldeverfahren sowie Änderungen bei geldwerten Vorteilen und dem Assistenten zur betrieblichen Altersvorsorge Außerdem: neues Modul zur Abrechnung von Kurzarbeit in der Online Aktualisierung , > , Auflage: 12. Auflage 2022, Erscheinungsjahr: 20220422, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Autoren: Conrad, Claus-Jürgen, Auflage: 22012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage 2022, Seitenzahl/Blattzahl: 456, Keyword: Abrechnung; Altersversorgung; Altersvorsorge; Arbeitnehmer; Arbeitsentgelt; Beschäftigungsverhältnisse; Betriebliche; Betriebliche altersversorgung; Betriebliche altersvorsorge; Betriebswirtschaft; Buchführung; Buchhaltung; Buchungen; Economics; Einkommensteuer; Entgelt; Entgeltabrechnung; Entgeltfortzahlung; Entgeltumwandlung; Erstattung; Fehlzeitenverwaltung; Finanzbuchhaltung; Gehaltsabrechnung; Grunderwerbsteuer; Jahresabschluss; Kostenrechnung; Krankenversicherung; Kurzfristige; Lohnabrechnung; Lohnfortzahlung; Lohnsteuer; Microsoft Excel; Mitarbeiter; Pensionsfonds; Pensionskasse; Rechnungswesen; Reisekosten; Rentenversicherung; Sozialversicherung; Stammdaten; Urlaub, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Buchhaltung / Lohnbuchhaltung~Lohnbuchhaltung~Personalbuchhaltung~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Rechnungswesen, Fachkategorie: Rechnungswesen, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Länge: 168, Breite: 239, Höhe: 26, Gewicht: 756, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2359371, Vorgänger EAN: 9783648137475 9783648122167 9783648110348 9783648094334 9783648079379, eBook EAN: 9783648157985, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
    Preis: 29.95 € | Versand*: 0 €
  • Scholz, Axel: Lehrgang der Lohn- und Gehaltsabrechnung
    Scholz, Axel: Lehrgang der Lohn- und Gehaltsabrechnung
    Lehrgang der Lohn- und Gehaltsabrechnung , Der Lehrgang vermittelt das zur Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen erforderliche Grundwissen und ermöglicht so einen schnellen Einstieg in dieses Gebiet. Die einzelnen Lehrgangskapitel werden auf Arbeitsblättern erläutert und durch viele Einzelübungen ergänzt. Lösungen zu den Einzel- sowie Gesamtübungen können im Online-Portal myBook+ abgerufen werden. Die Erläuterungen und Übungen nehmen auf die aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Grenzwerte, Daten und Neuregelungen für das Jahr 2024 Bezug. Mit zusätzlichen Materialien zum kostenlosen Download auf myBook+: Lösungen zu Einzel- und Gesamtübungen Lohnjournal zur 1. Gesamtübung Lohnkonto zur 2. Gesamtübung Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte E-Book direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
    Preis: 39.99 € | Versand*: 0 €
  • Lexware Lohn + Gehalt Pro 2021, 365 Tage Laufzeit, Download
    Lexware Lohn + Gehalt Pro 2021, 365 Tage Laufzeit, Download
    Unternehmen sind per Gesetz verpflichtet, ihren Mitarbeitern eine Lohnabrechnung auszustellen und alle Lohn- und Gehaltsdaten an das Finanzamt und die Sozialkassen zu übermitteln. Anwender, die Lexware Lohn+Gehalt Pro 2021 kaufen, können diese Aufgaben einfach und komfortabel erledigen. Das Programm besticht durch einfache Bedienung und garantiert durch die integrierte Updatefunktion die Aktualität für die gesamte Laufzeit von einem Jahr. Die "Pro"-Version der Software ist eine netzwerkfähige Anwendung für bis zu drei Arbeitsplätze. Die Software lässt sich einfach bedienen, ist gesetzeskonform und immer aktuell. Zahlreiche Assistenten und Funktionen machen die Lohn- und Gehaltsabrechnung für bis zu fünf Firmen zur leicht zu lösenden Aufgabe. Die professionelle Pro-Version Mit der Pro-Version von Lexware Lohn+Gehalt erwirbt der Anwender zusätzliche Features, die die Software für den professionellen Einsatz qualifizieren. Lexware Lohn+Gehalt Pro 2021 ist netzwerkfähig, wird also auf einem Server installiert, die Benutzer arbeiten von ihrem PC aus. Sie ist mit einer deutlich leistungsfähigeren Sybase-Datenbank zur Verarbeitung größerer Datenmengen ausgestattet. Es gibt eine eingebaute Benutzer- und Rechteverwaltung mit Passwortschutz, die Software entspricht somit modernen Sicherheitsrichtlinien. Mit der Software kann die Lohn- und Gehaltsabrechnung für bis zu fünf Firmen mit 200 Mitarbeitern durchgeführt werden. Sie wird dadurch auch für Dienstleister für die Lohnabrechnung interessant. Zudem lassen sich mit der Pro-Version zusätzliche Aufgaben lösen, wie die Schwerbehindertenverwaltung, mitarbeiterbezogene Kostenstellenaufteilung und eine erweiterte Fehlzeitenverwaltung. Nicht zuletzt ergänzt eine DATEV-Schnittstelle die zahlreichen Funktionen von Lexware Lohn+Gehalt Pro 2021. Lohnabrechnung - sicher, einfach, professionell und gesetzeskonform Anwender, die Lexware Lohn+Gehalt Pro 2021 kaufen, erwerben eine ausgereifte und einfach zu bedienende Software. Sie ermöglich die Lösung aller Aufgaben rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung in bis zu fünf Unternehmen mit bis zu 200 Mitarbeitern. Minijobs, Mehrfachbeschäftigung, Einmalzahlungen, Dienstwagen und geldwerter Vorteil, Lohnabrechnung für Schwerbehinderte und Verwaltung von Fehlzeiten sind nur einige grundlegende Funktionen der Software. Durch die Arbeit an bis zu drei Arbeitsplätzen ist die Eingabe und Berechnung effizienter. Bei der Abrechnung berücksichtigt die Software individuelle Lohnsteuerklassen und etwaige Ergänzungsabgaben. Ein hoher Grad an Automatisierung macht die Arbeit einfach und zeitsparend. Die integrierte Stammdatenverwaltung ermöglicht es, verschiedene Betriebsstätten, Krankenkassen, Mitarbeiter und Firmendaten zu verwalten und bei der Abrechnung zu berücksichtigen. Sozialversicherungsbruttogehalt und zusätzliche Ergänzungsabgaben sind komfortabel und leicht zu berechnen. Das GoBD-Testat ("Grundsätze zur ordnungsmäßigen Führung und Aufbewahrung von Büchern, Aufzeichnungen und Unterlagen in elektronischer Form sowie zum Datenzugriff") garantiert, dass alle mit dem Programm erstellten Lohnabrechnungen gesetzeskonform sind. Lexware Lohn+Gehalt Pro 2021 gestattet die Anfertigung einer großen Anzahl von Berichten und Auswertungen. Dazu gehören unter anderem Lohnjournal, Lohnkonto, Zahlungs- und Buchungslisten. Assistenten und integrierte Module für effizienteres Arbeiten Zahlreiche integrierte Assistenten und Module unterstützen den Nutzer bei der Durchführung vieler Aufgaben im Zusammenhang mit der Lohnzahlung. Die Datenübermittlung an das Finanzamt wird über das Elster-Modul abgewickelt. Mit dem Lexware dakota vereinfacht sich die Übermittlung von Beitragsnachweisen an die Sozialversicherungsträger. Durch das eingebundene Lexware Online-Banking lassen sich Löhne und Gehälter sicher und automatisiert überweisen. Die DATEV-Schnittstelle versorgt den Steuerberater mit den notwendigen Daten. Mit dem GKV-Zertifikat wird dem Programm die Anerkennung des Spitzenverbandes der gesetzlichen Krankenkassen garantiert. Es kann neben den Pflichtbeiträgen auch freiwillige Krankenkassenbeiträge automatisch berechnen. Ein komfortabler Assistent hilft bei der Berechnung der betrieblichen Altersvorsorge. Mit Lexware Lohn+Gehalt Pro 2021 kaufen Anwender ein einfach zu bedienendes und übersichtliches Programm für den Mehrplatzbetrieb. Die gut organisierte Oberfläche erleichtert die Orientierung im Programm von Beginn an und unterstützt beim schnellen und effizienten Arbeiten. Mit Lexware Lohn+Gehalt Pro 2021 für ein Jahr aktuell Nach einem bis zu 30-tägigem Test der Software muss der Nutzer eine Lizenz für Lexware Lohn+Gehalt Pro 2021 kaufenund diese aktivieren. Sie ist für Tage gültig und garantiert während ihrer Laufzeit die Versorgung mit Updates aller Art. Damit ist das Programm für ein Jahr immer aktuell und gesetzeskonform und die damit erstellten Lohn- und Gehaltsabrechnungen immer richtig und aktuell. Für die Clients: Windows 7 SP1 (ab Hom...
    Preis: 649.95 € | Versand*: 0.00 €

  • Wann muss der Lohn kommen?

    Der Lohn muss gemäß den gesetzlichen Bestimmungen in der Regel spätestens am letzten Arbeitstag des Monats ausgezahlt werden. Es kann jedoch auch individuelle Vereinbarungen geben, die eine andere Zahlungsfrist vorsehen. In jedem Fall sollte der Arbeitgeber sicherstellen, dass der Lohn pünktlich und vollständig an die Arbeitnehmer überwiesen wird.

  • Was bedeutet Zulage bei Lohn?

    Eine Zulage bei Lohn ist eine zusätzliche Vergütung, die ein Arbeitnehmer zusätzlich zu seinem Grundgehalt erhält. Diese Zulage kann aufgrund von verschiedenen Faktoren gewährt werden, wie beispielsweise für Überstunden, Schichtarbeit oder besondere Qualifikationen. Sie dient dazu, die Leistung oder die besonderen Umstände des Arbeitnehmers zu honorieren. Die Höhe der Zulage kann je nach Unternehmen und Branche variieren und wird oft vertraglich festgelegt. In vielen Fällen ist die Zulage steuer- und sozialversicherungspflichtig.

  • Was ist Sollentgelt und Istentgelt bei Lohn?

    Was ist Sollentgelt und Istentgelt bei Lohn? Sollentgelt bezieht sich auf den Betrag, der laut Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag für eine bestimmte Arbeitsleistung vorgesehen ist. Es handelt sich also um den theoretisch festgelegten Lohn. Istentgelt hingegen bezeichnet den tatsächlich ausgezahlten Lohn, der je nach individueller Leistung, Arbeitszeit oder anderen Faktoren variieren kann. Unterschiede zwischen Sollentgelt und Istentgelt können beispielsweise durch Überstunden, Prämien oder Abzüge entstehen. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber sicherstellen, dass das Istentgelt den gesetzlichen Vorgaben entspricht und korrekt berechnet wird.

  • Wie wird ein Firmenwagen vom Lohn abgezogen?

    Ein Firmenwagen kann auf verschiedene Arten vom Lohn abgezogen werden. In vielen Fällen wird ein geldwerter Vorteil für die private Nutzung des Firmenwagens berechnet und dieser Betrag monatlich vom Bruttogehalt des Arbeitnehmers abgezogen. Alternativ kann der Arbeitnehmer auch einen pauschalen Betrag für die private Nutzung des Firmenwagens an den Arbeitgeber zahlen. Die genaue Berechnung und Abrechnung erfolgt in der Regel durch die Personalabteilung oder einen Steuerberater. Es ist wichtig, die steuerlichen Regelungen und Vorschriften für die private Nutzung von Firmenwagen zu beachten, um steuerliche Konsequenzen zu vermeiden.

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