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Produkte zum Begriff Gesetz:

Payback - Das Gesetz der Rache

In den 80er Jahren steht dem jungen Börsenmakler Mike eine sagenhafte Karriere an der Wall Street bevor - kaum einer kann es mit dem telefonischen Verkaufstalent des ehrgeizigen Brokers aufnehmen. Sein Aufstieg in der im Hintergrund von der russischen Mafia kontrollierten Firma scheint nur noch eine Frage der Zeit bis er mit einem scheinbar einfachen Auftrag an die Westküste geschickt wird und dieser unerwartet aus dem Ruder läuft. Mike wird zum Sündenbock und verbringt sechs Jahre unschuldig im Gefängnis. Als er entlassen wird, dämmert ihm, dass er das Opfer eines abgekarteten Spiels geworden ist, in dem er niemals gewinnen sollte. Seine Suche nach Antworten bringt ihn und seine Familie in tödliche Gefahr, doch so einfach gibt Mike nicht auf. Mit Hilfe eines alten Freundes und einem umfangreichen Waffenarsenal dreht er den Spieß um: Der Gejagte wird zum Jäger und entfesselt im Kugelhagel auf den Straßen von New York einen Gangsterkrieg, den nichts und niemand zu stoppen vermag. Regisseur Joseph Mensch bedient sich in PAYBACK – Das Gesetz der Rache der bewährten Zutaten des klassischen Hollywood-Gangsterthrillers und mixt daraus einen hochexplosiven Cocktail aus atemloser Spannung und gekonnt choreographierten Schusswaffen-Balletts. Sein perfekter Beitrag für den nächsten Männerkinoabend ist in jeder Sekunde sehenswert und zudem neben Hauptdarsteller Matt Levent (WOLF CREEK) auch in den Nebenrollen mit Toby Leonard Moore (JOHN WICK, DAREDEVIL) und Rade Serbedzija (TAKEN 2, X-MEN: FIRST CLASS) herausragend prominent besetzt. Feuer frei für eine Rachemission vom Feinsten! Presse: - "Ganz im Stil von EASTERN PROMISES" - (Movie Nation) - "PAYBACK macht Spaß, besonders für Fans von Mafia Filmen" - (AIPT) - "Ein sehr gelungener Film" - (otakukart) - "Rache ist ein Gericht, das am besten kalt serviert wird, und nachdem man sechs Jahre im Gefängnis für ein Verbrechen verbracht hat, das man nicht begangen hat, kann man darauf wetten, dass dieses Gericht in dem kommenden Rachethriller Payback eiskalt sein wird" - (slashfilm)

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Murphys Gesetz (Action Cult, Uncut) (Neu differenzbesteuert)

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Bandidos - Ein Leben zwischen Freiheit und Gesetz (DVD)

Wer kennt sie nicht, die Geschichten über die Motorradgang »BANDIDOS«. Berühmt, berüchtigt und gefürchtet. Erzählt von zwei Originalen der Szene. Eingefangen in einzigartigen Bildern, präsentiert uns der preisgekrönte Regisseur Uwe Boll, eine True Crime-Doku, die bisher einzigartige und ungeahnte Einblicke in die Geschichte und das Innere der Bruderschaft gibt. Noch nie kam ein Filmteam dieser Gruppierung so nah. Noch nie wurde die Geschichte des Biker-Clubs Bandidos MC so ehrlich und echt erzählt.

Preis: 16.99 € | Versand*: 3.99 €

Payback - Das Gesetz der Rache [Blu-ray] (Neu differenzbesteuert)

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In welchem Gesetz ist das Arbeitsrecht?

Das Arbeitsrecht in Deutschland ist hauptsächlich im Arbeitsgesetzbuch (ArbG) geregelt. Dieses Gesetz regelt die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Es enthält Bestimmungen zu Themen wie Arbeitsverträgen, Arbeitszeit, Urlaub, Kündigungsschutz und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall. Darüber hinaus gibt es noch weitere Gesetze, Verordnungen und Tarifverträge, die das Arbeitsrecht ergänzen und spezifische Regelungen enthalten. Insgesamt bildet das Arbeitsgesetzbuch jedoch die Grundlage für das Arbeitsrecht in Deutschland.

In welchem Gesetz ist die Arbeitszeit geregelt?

Die Arbeitszeit ist in Deutschland im Arbeitszeitgesetz (ArbZG) geregelt. Dieses Gesetz legt unter anderem fest, wie lange die tägliche Arbeitszeit maximal sein darf, wie viele Pausen und Ruhezeiten Arbeitnehmer haben müssen und wie lange die wöchentliche Arbeitszeit höchstens sein darf. Das ArbZG schützt somit die Arbeitnehmer vor übermäßiger Arbeitsbelastung und regelt auch Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Nachtarbeit. Arbeitgeber sind verpflichtet, die Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes einzuhalten, um die Gesundheit und Sicherheit ihrer Mitarbeiter zu gewährleisten. In welchem Gesetz ist die Arbeitszeit geregelt?

Was muss laut Gesetz in einem Arbeitsvertrag stehen?

In einem Arbeitsvertrag müssen laut Gesetz bestimmte Informationen enthalten sein, um die Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer klar zu regeln. Dazu gehören unter anderem Angaben zur Identität der Vertragsparteien, die genaue Beschreibung der Tätigkeit, die Höhe des Arbeitsentgelts und die Arbeitszeit. Ebenfalls wichtig sind Regelungen zu Urlaubsansprüchen, Kündigungsfristen und eventuellen Zusatzleistungen wie etwa Sonderzahlungen oder betriebliche Altersvorsorge. Ein Arbeitsvertrag sollte außerdem Angaben zur Probezeit, zum Beginn des Arbeitsverhältnisses und zur Dauer des Vertrags enthalten.

Bis wann Urlaubsanspruch Mutterschutz?

Der Urlaubsanspruch während des Mutterschutzes besteht bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses. Das bedeutet, dass die werdende Mutter auch während des Mutterschutzes weiterhin Anspruch auf ihren gesetzlichen Urlaub hat. Dieser kann entweder vor Beginn des Mutterschutzes genommen werden oder auch nach der Rückkehr aus dem Mutterschutz. Es ist wichtig, dass der Urlaubsanspruch nicht verfällt und die Arbeitnehmerin ihn auch nach dem Mutterschutz noch geltend machen kann. Es empfiehlt sich daher, den Urlaub rechtzeitig zu planen und gegebenenfalls mit dem Arbeitgeber abzustimmen.

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Ein grausamer Mordfall erschüttert eine verschlafene Kleinstadt in Colorado. Die Opfer: Drei Frauen und die Kinder eines örtlichen Mormonen, der zu seiner eigenen Sicherheit in eine Zelle verbracht wird. Was für den in der Sache recherchierenden Reporter Garret Smith (Charles Bronson) zunächst wie ein sich gefährlich zuspitzender religiöser Familienzwist aussieht, entpuppt sich als mörderische Verschwörung, in deren Kontext auch Smith bald zu den Opfern gehören könnte... Die malerischen Rocky Mountains bilden den Hintergrund für einen erbittert geführten familiären Kleinkrieg, in dem Action-Ikone Charles Bronson als Reporter ausnahmsweise mal verhindern muss, dass andere Männer rot sehen. Inszeniert von Oscar-Nominée J. Lee Thompson (DIE KANONEN VON NAVARONE) entpuppt sich DAS GESETZ IST DER TOD so als ungewöhnliches Action-Drama, das Koch Films in Deutschland endlich auch auf Blu-ray zur Veröffentlichung bringt.

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Hat man Urlaubsanspruch während Mutterschutz?

Ja, während des Mutterschutzes hat man auch weiterhin Anspruch auf Urlaub. Der Urlaubsanspruch bleibt bestehen und kann auch während dieser Zeit genommen werden. Es ist wichtig, dass die Arbeitnehmerin dies mit ihrem Arbeitgeber rechtzeitig und transparent kommuniziert, um eventuelle Missverständnisse zu vermeiden. Der Urlaub kann sowohl vor als auch nach dem Mutterschutz genommen werden, je nach individueller Vereinbarung. Es ist ratsam, sich vorab über die genauen Regelungen und Möglichkeiten zu informieren, um den Urlaub optimal planen zu können.

Hat man während Mutterschutz Urlaubsanspruch?

Während des Mutterschutzes hat man grundsätzlich weiterhin Anspruch auf den gesetzlichen Mindesturlaub, der gesetzlich geregelt ist. Dieser Urlaubsanspruch kann jedoch je nach individueller Situation variieren, zum Beispiel wenn der Mutterschutz während des laufenden Urlaubs beginnt. Es ist wichtig, dass Arbeitnehmerinnen sich über ihre Rechte und Ansprüche während des Mutterschutzes informieren und gegebenenfalls mit ihrem Arbeitgeber klären. In jedem Fall sollte der Urlaubsanspruch während des Mutterschutzes nicht beeinträchtigt werden.

Was kostet ein Arbeitsrecht Anwalt?

Die Kosten für einen Arbeitsrecht Anwalt können je nach Region, Erfahrung und Spezialisierung des Anwalts variieren. In der Regel berechnen Anwälte ihre Gebühren stundenweise, wobei der Stundensatz von Anwalt zu Anwalt unterschiedlich sein kann. Es ist auch möglich, dass Anwälte Pauschalgebühren für bestimmte Dienstleistungen anbieten. Zusätzlich können Gerichtskosten und Auslagen hinzukommen, wenn der Fall vor Gericht geht. Es ist ratsam, sich im Voraus über die Kosten zu informieren und gegebenenfalls ein Beratungsgespräch zu vereinbaren, um die genauen Kosten für die rechtliche Beratung zu klären.

Hausordnung oder Gesetz?

Die Hausordnung ist eine interne Regelung, die von den Bewohnern eines Gebäudes oder einer Wohnanlage aufgestellt wird, um das Zusammenleben zu regeln. Sie ist nicht gesetzlich bindend, sondern dient der Organisation und dem Schutz der Gemeinschaft. Gesetze hingegen sind allgemein verbindliche Regeln, die von staatlichen Institutionen erlassen werden und für alle Bürger gelten.

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